ZUS wycofuje książeczki
|
|
| |
|
Od 1 stycznia ZUS nie wydaje i nie potwierdza papierowych legitymacji ubezpieczeniowych. Książeczki ubezpieczeniowe miała zastąpić karta elektroniczna. Pomysł ma już kilka lat, ale dotychczas nie udało się go zrealizować. Karta, prócz informacji o opłacaniu składki, zawierałaby inne informacje o stanie zdrowia pacjenta (np. pobyty w szpitalu).
Jeśli ktoś ma papierową książeczkę ubezpieczenia, może z niej nadal korzystać – dokument musi być uaktualniany co miesiąc. Pozostali – by skorzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej – muszą mieć odpowiednie druki, również ważne tylko przez miesiąc. Pacjent, zgłaszający się po poradę, który nie przedstawi dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie, może przedstawić go później – ma na to siedem dni od dnia zakończenia udzielania świadczenia lub 30, gdy przebywa w szpitalu.
Co musi przedstawić pacjent, żeby po 1 stycznia 2010 r. skorzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej:
• osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę – druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualny (ważny przez miesiąc) druk ZUS RMUA wydawany przez pracodawcę lub legitymację ubezpieczeniową z aktualnym wpisem i pieczątką pracodawcy;
• osoby prowadzące działalność gospodarczą – druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualny dowód wpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne;
• ubezpieczeni w KRUS – zaświadczenie lub legitymację aktualnie podstemplowane przez KRUS:
• emeryci i renciści – legitymację emeryta lub rencisty. W przypadku legitymacji wydanej przez ZUS jej numer powinien zawierać oznaczenie oddziału NFZ;
• osoby bezrobotne – aktualne zaświadczenie z urzędu pracy o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego;
• członek rodziny osoby ubezpieczonej – dowód opłacenia składki zdrowotnej przez osobę, która zgłosiła członków rodziny do ubezpieczenia wraz z kserokopią zgłoszenia (druki: ZUS RMUA i ZUS ZCNA, jeżeli zgłoszenie nastąpiło po 1 lipca 2008 r.; ZUS ZCZA, jeżeli zgłoszenie nastąpiło przed 1 lipca 2008 r.). Można też przedstawić aktualne zaświadczenie wydane przez pracodawcę lub legitymację rodzinną z wpisanymi danymi członków rodziny wraz z aktualną datą i pieczątką zakładu pracy. W przypadku dzieci uczących się – między 18. a 26. rokiem życia – dodatkowo należy przedstawić legitymację szkolną lub studencką. Wprzypadku niepełnosprawnych – także dokument potwierdzający znaczny stopień niepełnosprawności;
• studenci po ukończeniu 26. roku życia – zgłoszenie do ubezpieczenia przez uczelnię (druk ZUS ZZA) oraz legitymację studencką lub doktorancką;
• osoby przebywające na ciągłym zwolnieniu lekarskim – zaświadczenie z ZUS informujące o ciągłości zwolnienia. Takie osoby mają prawo do świadczeń do ostatniego dnia zwolnienia.
(opr. MM)
|
